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Creación de Abengoa Universidad y de una plataforma informática para los programas de formación.
Impulso de la metodología e-learning.
Consolidación del modelo de conciliación social de Campus Palmas Altas en Sevilla.
Integración de los diferentes procesos de evaluación directiva.
Puesta en marcha del plan de Retribución Flexible en España.
Despliegue internacional de la iniciativa de seguridad POC PRL (Procedimiento de Obligado Cumplimiento en Prevención de Riesgos Laborales) en sociedades de distintas áreas de negocio.
Lanzamiento del concurso Fundación-Focus Abengoa para la integración de profesionales con discapacidad.
Implantación de un nuevo sistema universal de evaluación de candidatos.
Diseño del nuevo programa de becarios e incorporación de 200 personas.
Desarrollo de contenidos y nuevas funcionalidades del site de empleo de Abengoa.
Integración del Plan de Intercomunicación Directiva, en el resto de los mecanismos y herramientas de evaluación.